知其心解其忧 严其纪固其本 铁纪关怀一并推进营造良好单位氛围 ——柳州市自然资源和规划局积极开展廉政谈话工作

近年来，柳州市自然资源和规划局党组贯彻全面从严治党要求，严格落实党风廉政建设和反腐败各项工作，有效加强对各级“一把手”和领导班子监督，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，全系统政治生态持续净化，干部干事创业氛围持续提振，为自然资源和规划事业高质量发展提供了坚强的政治保障。为及时掌握干部队伍的思想动态，促进党员干部间沟通交流，提升干部教育管理工作的质量效果，近日，柳州市自然资源和规划局党组结合日常工作开展，进一步梳理总结，印发《中共柳州市自然资源和规划局党组谈话制度》（以下简称谈话制度），在全系统常态化开展各类谈话工作。

《谈话制度》坚持立足教育、着眼防范、强化监督、惩前毖后和治病救人的原则，明确了“六必谈”，即取得成绩时必谈、思想困惑时必谈、工作困难时必谈、生活困境时必谈、发生矛盾时必谈、出现失误时必谈。明确了日常谈话、专题谈话、提醒谈话、任职谈话、廉政谈话、诫免谈话等基本谈话形式，并明确谈话的情形、组织者、谈话对象、内容和要求，针对性解决“何时谈、谁来谈、谈什么、怎么谈”等问题，为全系统开展各类谈话工作提供基本遵循，使谈话既有人文的关怀，又有纪律的规范，使纪检工作既有绝对的“硬度”，又有人情味的“温度”，使干部职工更容易接受，更能深入人心取得好的效果。2022年，局班子成员开展谈话提醒123人次，通过谈话，领导干部对所属人员的情况更加了解，针对性解决实际问题并提出具体要求；也让干部职工能及时反馈所思所想及遇到的问题并解决，做到心无旁骛投入工作；同时局党组开展集体廉政谈话2次，任职谈话2次，发送廉政提醒信息2批次，开展各类专题党课10余次，通过各种形式，做到经常提醒、时时关心，筑牢拒腐防变的铜墙铁壁。

我局党组时刻把所属干部的健康成长放在重要的位置，强化防范，突出爱护，培养教育好每一名干部，近年来，先后利用警示教育会、主题党课、参观廉政教育基地等形式开展廉政教育，不断筑牢干部廉洁从政思想基础；印发《中共柳州市自然资源和规划局党组关于加强“一把手”监督和领导班子监督的若干措施》《全市自然资源和规划系统领导干部插手干预重大事项记录制度》等，规范干部监督管理；印发《中共柳州市自然资源和规划局党组廉政家访制度》，党组书记带头，各级负责人走进所属干部家里，了解干部家庭情况，联动家庭做好教育管理工作；开展权责清单、负面清单编制和廉政风险排查，制定廉政防范措施，从源头铲除腐败滋生的土壤；开展干部职工政治体检，做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，防范“政治灰尘”和“政治微生物”的侵袭，着力保持政治忠诚、坚守政治定力、强化政治担当、提高政治能力、增强政治自律，培养和造就清正廉洁的党员干部。通过有效工作，有效强化了“不敢腐”的震慑，筑牢了“不能腐”的堤坝，增强了“不想腐”的自觉，全系统新增违纪违法问题逐年减少，有效提升了干部干事创业的积极性和主动性，我局连续4年获得全区自然资源系统和全市综合绩效考评一等等次，各项工作得到各级充分肯定。

作者：陈俊 编辑：欧君 审核：伍晓翔